Dazu beraten und trainieren wir alle Menschen, die in Projekten der digitalen Transformation arbeiten oder davon betroffen sind, um ihre Kompetenzen zu erweitern und ermöglichen so die Teilhabe am Arbeitsleben des ersten Arbeitsmarktes.

Hierzu vermitteln wir Wissen, Kompetenzen und qualifizieren Personen für die Entwicklung von
digitalen Systemen und Services mit optimierter Mensch zentrierter Qualität und künstlicher Intelligenz (KI / AI) (Fachbereich 4). Unser Wissen wird ständig erneuert und vertieft durch Mitarbeit an Kunden- oder Forschungsprojekten.

Wir sind ein schlankes, vernetztes und virtuelles Unternehmen mit weltweitem Fokus, welches alle verfügbaren Technologien nutzt um 24h rund um die Welt Training und Beratung zu erbringen.

Unsere Mitarbeiter und deren Wissen sind unser wertvollstes Kapital und werden unterstützt und gefördert in der persönlichen Weiterentwicklung. Ständige Veränderung und Verbesserung für die
besten Leistungen und den besten Service für unsere Kunden ist unser Ziel. Hierfür wenden wir ein Qualitätsmanagementsystem nach AZAV und ISO:9001 an.

Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Unsere Dienstleistungen sind auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unsere Kernaufgaben dabei sind:
• Analyse des Arbeitsmarktes
• Ermittlung der Kundenbedürfnisse
• Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen
• Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebots

Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes

Das Leitbild wurde von der Führung der Organisation festgelegt und ist für alle Mitarbeiter verbindlich. Dieses Leitbild steht allen Interessierten zur Verfügung, wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Überprüfung findet im Rahmen des jährlichen internen Audits statt.

Kaiserslautern, 15.10.2025